天下創新學院 人才永續：政企聯合推動「友善家庭」策略 講師:余文慧(默克醫療保健事業體台灣總經理) 影音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
課程介紹
隨著生育率不斷下降，「人才荒」已成為台灣企業的風險，對企業來說，「沒人，就沒有人才」，換言之，企業存續成了嚴重的問題。身為企業領袖應該做出哪些改變呢？
這門課將由致力於改善台灣低生育率的默克醫療保健事業體台灣總經理余文慧，分享少子化的關鍵因素與破解方法，號召共多經理人共同打造更多元共融的環境，達到人才永續的目標。
適合誰學：
1.受少子化衝擊，面臨人才短缺的企業主。
2.關心「人才永續」、「人口永續」的讀?。
為什麼要學
少子化問題嚴峻，台灣即將邁入高齡社會，也導致企業面臨勞動人口不足的困境。面對險峻的未來，企業可以如何積極因應？長期關注台灣少子化議題的默克醫療保健事業體台灣總經理余文慧將在本堂課中提出務實的行動建議。
01_低生育率！少子化推升「人才荒」.mp4
01_低生育率！少子化推升「人才荒」.html
02_促進生育率，打造「友善家庭」職場環境.mp4
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